در ادامه مقاله معرفی شغل لوله کشی این بار قصد داریم تا عوامل مهم استخدام لوله کش در شرکت تاسیساتی را بررسی کنیم.
برای اینکه یک لوله کش در یک شرکت تاسیساتی استخدام شود، باید مراحل مختلفی را طی کند.
فرد لوله کش یا تاسیساتی باید توانایی انجام تمام امورات تاسیساتی را داشته باشد، از تعمیر یک لوله ترکیده گرفته تا نصب لوله ها در سیستم های گرمایشی و سرمایشی.
یک فرد تاسیساتی باید دانش کافی در مورد سیستم های هیدرونیک را داشته باشد (سیستمی که با حرکت مایعات در تماس است).
از طرفی باید صبر و تبحر کافی برای انجام کارهای عملی و ذهنی به صورت همزمان را داشته باشد و به جزئیات کار دقت کند.
مقاله 10 نکته تضمینی برای پیشرفت شغلی در لوله کشی را بخوانید، تا بیشتر با این دست توصیه ها آشنا شوید.
خلاصه ای از وظایف مجری کار در یک شرکت تاسیساتی
به منظور ارائه توضیحات بیشتر در این خصوص وظایفی که قرار است یک فرد لوله کش یا مجری کار تاسیساتی در شغل تاسیساتی خود انجام دهد، موارد زیر را ذکر می کنیم.
با این توضیح که هدف نهایی مجری تاسیسات در ساختمان ها نصب، حفظ و نگهداری از سیستم های حمل و نقل آب سرد و گرم و فاضلاب است.
- خواندن نقشه ساختمان به منظور طرح ریزی برای اجرای لوله کشی آب و فاضلاب
- اندازه گیری، بریدن و نصب کردن لوله ها با توجه به زیر بنای موجود
- حفظ و نگهداری از سیستم آب و فاضلاب
- تشخیص مکان دقیق ترکیدگی لوله و تعمیر لوله کشی ساختمان
- تعمیر و تعویض لوله های فاضلاب شکسته یا مسدود شده
شرایط کلی مورد نیاز برای استخدام
- داشتن تجربه کافی به عنوان لوله کش
- آگاهی و اطلاعات جامع در مورد سیستم توزیع و جمع آوری آب در ساختمان های مسکونی، اداری و صنعتی
- مجهز بودن به دانش کاربردی در سیستم های گرمایشی و تهویه مانند وسایل برقی
- توانایی کار کردن با ابزار لوله کشی ساختمان از قبیل آچارهای مخصوص لوله مانند آچار فرانسه، لوله برها و لوله بازکن ها (اگر به دنبال تهیه آچار فرانسه هستید، مطلب راهنمای خرید بهترین سایز و مارک آچار فرانسه را مطالعه کنید.)
- مهارت های ارتباطی و شخصیتی
- داشتن رفتاری صبورانه و دوستانه
- توانایی انجام کار در شرایط سخت و شرایط مناسب بدنی
- اخذ حداقل مدرک دیپلم در رشته فنی و حرفه ای یا گذراندن دوره ای موفق به عنوان شاگرد
- به همراه داشتن مدرک معتبر مبنی بر گذراندن تمرین های عملی حرفه ای
در صورتی که می خواهید شغل تاسیساتی و لوله کشی را به صورت آکادمیک دنبا کنید، مقاله دانشگاه های رشته تاسیسات را از دست ندهید.
نمونه ای از پرسش نامه فرم استخدام مجری کار تاسیساتی
در این بخش برای آشنایی بیشتر شما نمونه پرسش هایی که از یک لوله کش یا همان مجری کار تاسیساتی برای استخدام در یک شرکت تاسیساتی پرسیده شده را ذکر کرده ایم:
- مدرک شما به عنوان یک لوله کش چیست؟
- آیا تا به حال یک ساختمان اداری را لوله کشی نموده اید؟
- اگر لازم باشد که برای کل یک طبقه در ساختمانی یک سیستم جدید لوله کشی راه اندازی کنید، شما از کدام قسمت کار خود را آغاز می کنید؟
- اولین چیزی که قبل از طراحی سیستم لوله کشی به آن توجه می کنید، کدام قسمت است؟
- آیا شما تجربه اجرای لوله کشی برای سیستم گرمایشی را دارید؟
- راجع به نصب و راه اندازی سیستم های حرارتی گازی و یا آبی کمی توضیح دهید.
- اگر یک مشتری از میزان فشار آب در داخل ساختمانش ناراضی باشد، شما چه مراحلی را برای حل این مشکل انجام خواهید داد؟
- اگر یک مشتری از شما درخواست کند که یک توالت جدید در داخل ساختمان ایشان نصب کنید و بعد از برداشتن توالت قدیمی مشاهده کنید که زیر کار خراب شده، شما چه اقدامی انجام می دهید؟
- اولویت بندی شما در صورت مواجه شدن با تعداد زیاد مشتری چگونه است؟
- شما چه اقدامات محافظتی در مقابل خطرات احتمالی در زمان نصب و راه اندازی سیستم های لوله کشی انجام می دهید؟
سوالات اختصاصی موجود در فرم استخدام
- تجربه شما در خصوص لوله فاضلاب مارپیچ مسدود شده چیست؟ چگونه می توان این لوله را باز کرد؟
- آیا شما لوله پی وی سی را به عنوان لوله اصلی آب ترجیح می دهید یا لوله فلزی؟
- مزیت های لوله های پی وی سی به منظور استفاده در سیستم آبرسانی را بیان کنید؟
- آیا شما تا به حال یک دوش حمام با تعداد سری های متعدد نصب کرده اید؟ چگونه فشار آب را در این شرایط بالا می برید؟
- مزیت های استفاده از لوله کشی با لوله های استیل در زیر سینک چیست؟ در چه مواردی شما از این روش استفاده می کنید؟
پرسش های رفتاری موجود در فرم استخدام
- بدترین کاری که تا به عنوان لوله کش انجام داده اید چیست؟
- راجع به سخت ترین پروژه کاری که تا به حال انجام دهید، برای ما توضیح دهید و بگویید که چطور از پس آن برآمدید؟
- زمانی که پروژه ای را ناتمام ارائه داده اید را توصیف کنید و بگویید چه اقدامی کردید؟
- زمانی که بهترین پروژه را به عنوان لوله کش به مشتری تحویل دادید را توصیف کنید.
مصاحبه ای با سرپرست مجریان در گروه تاسیسات 24 ساعته
از آنجا که قصد ما از ارائه این مقالات آشنایی بیشتر شما علاقه مندان برای همکاری با ما در گروه تاسیسات 24 ساعته است.
در این قسمت مصاحبه ای با مسئول پذیرش و استخدام مجریان در گروه تاسیسات 24 ساعته، جناب آقای اسماعیلی انجام داده ایم، که آن را برای شما بیان می کنیم.
شما با مطالعه این مصاحبه می توانید با شرایط خاص استخدام در این گروه به عنوان مجری تاسیساتی یا لوله کش بیشتر آشنا شوید.
- نحوه جذب نیروی کار تاسیساتی به عنوان لوله کش و مجری کار در گروه تاسیسات 24 ساعته به چه صورت است؟
مراحل جذب نیرو در این شرکت به این صورت است که ابتدا افراد علاقه مند و متخصص در امور تاسیسات ساختمانی از طریق اطلاع رسانی های صورت گرفته توسط ما در کانال های تلگرام، اینستاگرام، سایت و .... با این شرکت آشنا شده و با ما تماس می گیرند.
- نحوه سنجش تخصص افراد برای کار در گروه شما به چه شکل صورت می گیرد؟
بعد از تماس افراد با شرکت ما یک جلسه حضوری به صورت مصاحبه شغلی با این افراد با حضور سرپرست فنی شرکت تشکیل می دهیم و در این جلسه تخصص افراد جویای کار با جواب دادن به پرسش های تخصصی که سرپرست فنی مطرح می کنند سنجیده می شود.
- آیا افراد متقاضی باید حتماً مدرک تحصیلی مرتبط با شغل تاسیساتی را داشته باشند یا همین که در آن زمینه تجربه داشته باشند، کفایت می کند؟
شاخه پیکج تنها زمینه تاسیساتی است که نیاز به مدرک فنی حرفه ای و گذراندن دوره های تاسیساتی را دارد. چرا که در گذشته بیشتر افراد که در زمینه آبگرمکن فعالیت داشتند، برای کارهای خدمات پکیج از قبیل تعمیر و سرویس پکیج وارد بازار کار می شدند.
از طرفی چون کار پکیج یک زمینه تخصصی است و با گاز در ارتباط است، باعث مشکلات و خطرات جانی برای افراد می شد، به همین علت امروزه داشتن مدرک فنی و حرفه ای برای این زمینه اجباری شده است.
- به غیر از تخصص افراد چه فاکتورهای دیگری برای استخدام نیروی کار در گروه تاسیسات 24 ساعته مهم است؟
یکی از فاکتورهای مهم در کنار تخصص اخلاق و منش مجری کار است، که ما در همان جلسه مصاحبه شغلی افراد را از لحاظ اخلاقی و ارتباطی می سنجیم.
از آن جا که در این شغل ما با مشتری به صورت مستقیم در ارتباط هستیم، بسیار مهم است که با روی گشاده و با احترام با افراد برخورد کنیم.
گاهی پیش آمده که مجری تخصص کافی برای کار را داشته، ولی چون از لحاظ ارتباطی ضعیف بوده مشتری به ایشان اعتماد نکرده و پروژه را به یک فرد دیگر سپرده است.
علاوه بر احترام به مشتری مجری باید آنقدر در کار خود تبحر و تمرکز داشته باشد تا با ارتباط موثر اعتماد مشتری را جلب کند.
ما برای اجرایی کردن این فاکتورها یک سری آیین نامه در استخدام افراد داریم که با پرسیدن هر بند از این آیین نامه اگر مجری از لحاظ اخلاقی دچار مشکلی باشد، مشخص می شود.
در کنار این مسائل مجری باید از لحاظ بدنی قدرت انجام کار سخت را داشته باشد.
ما در قسمت تنظیم فرم همکاری با گروه تاسیسات 24 ساعته ذکر کرده ایم، که افراد توانایی انجام کار در چه بازه زمانی را دارند و بر اساس آن فرم پروژه به افراد سپرده می شود.
- یکی از شعارهای شما در گروه تاسیسات 24 ساعته این است که در سریع ترین زمان ممکن و در هر منطقه ای از تهران افراد متخصص شما حاضر هستند. اگر ممکن است در این مورد توضیح دهید؟
یکی از سوال هایی که ما از افراد جویای کار می پرسیم، زمینه تخصص ایشان و محل دقیق سکونت آنها در شهر تهران است.
زیرا ما برای اینکه سرویس دهی به تمام نقاط تهران به سرعت انجام بگیرد، به هر فرد در محدوده سکونتش در شهر پروژه را تحویل می دهیم.
یکی از دلایلی که ما تاکید داریم که مجری یا لوله کش باید تلفن همراه هوشمند داشته باشد و نحوه کار با آن را یاد داشته باشد نیز همین موضوع است.
چرا که ما در زمان تحویل پروژه نزدیک ترین فرد به پروژه را از طریق برنامه داخلی پیدا کرده و به محل پروژه می فرستیم.
علاوه بر این افراد جویای کار در این شرکت باید وسیله نقلیه موتور یا ماشین داشته باشند تا به سرعت در محل پروژه حاضر شوند و از این طریق به شعار خود جامه عمل می پوشانیم.
جمع بندی:
مصاحبه با آقای اسماعیلی را این طور می شود جمع بندی کرد که برای استخدام در این مجموعه علاوه بر داشتن تجربه در انجام امور لوله کشی، به منظور فعالیت در زمینه پکیج نیاز به مدرک معتبر فنی و حرفه ای دارید.
علاوه بر این اخلاق و منش مودبانه و صبورانه از لازمه های مهم کار در این شرکت می باشد.
شما هم اگر شرایط استخدام ذکر شده را دارید، می توانید با پر کردن فرم همکاری تکنسین به این گروه تاسیساتی بپیوندید.
دعوت به همکاری
اگر تاسیساتی حرفه‌ای هستید، جهت همکاری با ما کلیک کنید.
منابع انگلیسی:
